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Revue de presse : Article sur www.cafepedagogique.net du 17/09/2012 : Primaire : La répartition des postes aux concours 2013

A une semaine des épreuves, le Snuipp dévoile la répartition académique des postes mis aux concours de professeur des écoles en 2013. Des choix qui jouent sur les chances de réussite des candidats. Mais qui dévoilent aussi des volontés politiques.

 

Avec 8 600 postes aux concours 2013 du premier degré, Vincent Peillon matérialise sa volonté de donner la priorité au primaire. C'est presque le double 4 703 postes autorisés en 2012. Mais toutes les académies ne bénéficient pas de façon égale de cette manne ministérielle.

 

Et les gagnants sont...

 

Plusieurs académies voient leur nombre de postes quadrupler par rapport à 2012.

C'est le cas d'Amiens qui passe de 85 à 320 postes. Il faut dire que la région est en manque cruel d'enseignants et que cela altère les possibilités de mutation des enseignants.

Clermont-Ferrand, une académie sabrée par L. Chatel, passe de 43 à 150 postes.

La Guadeloupe voit le nombre de postes quintupler alors que l'ile voisine de la Martinique ne gagne que 5 postes.

Plusieurs académies voient le nombre de postes tripler : Caen, la Guyane, Lille, Paris et la Réunion.

Inversement on enregistre une quasi stabilité à Grenoble, Nantes, Reims et la Martinique.

 

Pari risqué

 

Mais ces taux doivent aussi s'apprécier par rapport aux ressources locales de candidats. Et la répartition 2013 créer de fortes inégalités entre académies. Au point que, pour certaines, il semble impossible qu'elles puissent offrir suffisamment de candidats.

C'est le cas par exemple en Guyane où 155 postes sont offerts alors que l'année dernière seulement 137 candidats sont venus passer les épreuves. Aura-t-on plus de candidats présents en 2013 ? Et dans quelle proportion ?

La situation est aussi tendue à Amiens où 320 postes sont proposés alors que seulement 479 personnes ont composé en 2012.

Créteil avait déjà le taux d'admission le plus élevé de France. Il pourrait encore progresser puisque 1 120 postes sont proposés mais en 2012 seulement 1 550 personnes se sont présentées.

La situation est à peine meilleure à Paris : 270 postes, 314 candidats présents en 2012.

 

François Jarraud

 

Répartition des postes



17/09/2012
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