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160 EVS de Haute-Savoie viennent d’apprendre, quelques jours après la rentrée, que leurs contrats ne seraient pas reconduits, et qu’ils seraient au chômage, pour la plupart, le 31 Août au soir.

Un vrai scandale, en pleine période de crise sociale qui plus est !

Le Ministère a demandé à l’Inspection Académique de Haute-Savoie de baisser de 18% le nombre de contrats uniques d’insertion tout de suite, et de 30% à l’horizon décembre 2010.

L’Inspection Académique a reçu une confirmation officielle de cet ordre scandaleux une semaine avant la rentrée.

Cela représenterait 130 postes d’EVS administratifs à supprimer. L’Inspection Académique de Haute-Savoie en supprime 30 de plus pour pouvoir répondre en cours d’année aux sollicitations de la MDPH. Donc 160 en tout.

Ils ont choisi :

* de ne garder qu’un poste EVS administratif second degré par établissement.

* de supprimer les postes des écoles de moins de 7 classes, et de quelques écoles de 7 classes.

les EVS concernés seraient dans 4 situations différentes :

* dans 90 % des cas, les EVS avaient simplement signé en juin une convention de renouvellement de contrat (ce qui ne revient pas à signer un contrat effectivement). L’Inspection Académique a décidé de ne plus honorer cette convention.

* Leur contrat était déjà signé début juillet : dans ce cas, l’Inspection Académique attendrait la fin du contrat, en octobre ou novembre.

* Le contrat était signé par anticipation au 1er septembre 2010. Une mesure illégale que certains établissements auraient quand même pratiquée. Dans ce cas, les EVS seront licenciés à la fin de la période d’essai.

* Il n’y a pas de signature de convention ou de contrat. Les EVS ne sont tout simplement pas reconduits.

Le SNUipp-FSU 74 appelle les enseignants et les parents d’élèves à se montrer solidaires :

* En participant massivement à la grève du 7 septembre.

* En participant à un rassemblement le 3 septembre 2010, à 13h45, devant le lycée Bertholet à Annecy, lors du CTPD du 3 septembre 2010, pour soutenir notre intervention contre ces licenciements.

* En organisant des mobilisations dans les écoles concernées, avec actions à décider localement, et toujours en présence des média (pétitions, tracts, conférences de presse, délégations à l’IEN, à l’IA...).

De son côté, le SNUipp-FSU 74 a sollicité l’aide du SNUipp-FSU national. Nous vous tiendrons informés.